Edmond de Rothschild Partnerships

The Edmond de Rothschild Partnerships Organization was established by the Edmond de Rothschild Foundation in 2016, in order to create one home for leadership programs for youth and young people, and with the aim of serving as the social arm of the foundation working to reduce gaps in Israeli society.

Equal opportunities, constant learning, innovation, responsibility and partnership. These values guide our work and we instill them in the participants of our programs.

The organization locates leading young men and women with leadership potential, who mostly come from the socio-geographical periphery and trains them in the quest to establish future Israeli leadership that believes in social worldviews and principles that include: reducing gaps, equal opportunities, solidarity and mutual respect.

Our programs combine the need to expand education and knowledge, and the aspiration to develop social activism and support personal capacity. The organization accompanies the participants of the programs, directs them and provides them with tools for influence – personal and group. Special emphasis is placed on social, sectarian and religious diversity, and the participants of the programs represent the diversity that exists in Israeli society and come from all its sectors throughout Israel – from the Galilee in the north to the Negev in the south.

We believe that through our programs we have the power to change the reality in the State of Israel and are proud that many organizations from the public, business, academic and social sectors choose to be our partners in action.

Our plans

Starting Line

Young websites, devices and networks who are not afraid to dream
Read more >

Masar

A social community leadership institute for young people from the Arab society
Read more >

Rothschild ambassadors

Social leadership program, intended for undergraduate students from the periphery
Read more >

Local government cadets

Local government, strategy and urban planning, informal education and welfare in cooperation with the Ministry of the Interior and other bodies
Read more >

The alumni network

A network of leaders in positions of influence committed to reducing gaps in Israeli society
Read more >

Middle management

The training program for managers at intermediate levels in the local area
Read more >

Access in the academy

חלק מתכנית הדגל של נשיא המדינה, ראובן (רובי) ריבלין
Read more >

Link 20

A youth network for the promotion of people with disabilities
Read more >

culture boosters

A training program for leaders in the field of culture in the local area
Read more >

שותפויות רוטשילד בתקשורת

האם אתם מאלה שמסתכלים קדימה ויכולים לדמיין את העתיד?

הכירו את תוכניות הצוערים היוקרתיות אשר מכשירות את מנהיגי העתיד של ישראל

קראו עוד >

משלחת של תקווה ישראלית באקדמיה מבקרת בבלפסט, צפון אירלנד

משתתפי התוכנית דנו בקידום שיתוף הפעולה בין קבוצות שונות באוכלוסייה במכללות ואוניברסיטאות

קראו עוד >

האם המכונות ישתלטו על שוק העבודה?

איך עובד ChatGPT? איך המחשב יוצר תמונה מתוך "ריק"? והאם הבינה המלאכותית תגנוב לי את העבודה?

לפוסט המלא

פרוייקט 'סבים אונליין' שם לו למטרה להקנות אוריינות דיגיטלית לאזרחים ותיקים

הפרוייקט שואף לאפשר לאזרחי הגיל השלישי לשמור על שגרה בימי קורונה, גם באופן מקוון

קראו עוד >

הבוגרות והבוגרים שלנו

תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"לוקחת איתי תמיד את החברים המדהימים שלי לקבוצה ולצוות - החומר האנושי המשובח ביותר"

הילה חלילי

שגרירי רוטשילד, מחזור ב'
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"התוכנית חשפה אותי לקהילות ולמגזרים, הפגישה אותי עם דמויות מפתח בחברה הישראלית, והכינה אותי לעבודה ברשות מקומית"

נטלי בירנבוים

צוערים לחינוך בלתי פורמלי, מחזור א'
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"בקו הזינוק למדתי לא לקבל דברים כמובנים מאליהם. הרצון לצאת מאזור הנוחות ולנסות ללמוד דברים חדשים נהיה חלק מהיומיום שלי"

שרה טריף

קו הזינוק, 2019
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"עבורי התוכנית היא שער להשתלבות בעשייה הציבורית ולהשפיע על הנעשה ברשויות המקומיות. מקום שהוא בית להובלת שינוי ומקצועיות"

פנטה פנטה

צוערים לשלטון המקומי, מחזור ו'
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"תהליך ההכשרה מאגד את הידע שכל צוער מביא איתו ומעשיר את הידע של שאר הקבוצה, לצד רכישת המון ידע חדש בצורה קבוצתית"

אמיר אגוזי

צוערים לתכנון אורבני, מחזור ה'
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"קשה לי לדמיין את החיים שלי בלי קו הזינוק. קו הזינוק הייתה שם ובהרבה מובנים גרמה לי לפתח דברים שלא הכרתי קודם, לשאול שאלות ולשנות לא מעט עמדות"

אורי ברוולד-שעאר

קו הזינוק, 2012
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"ב'מסאר' רכשתי המון ידע והכרתי אנשים חדשים שהפכו לחברים הכי טובים שלי. התוכנית נתנה לי הזדמנויות להתנדב בחברה שלי, להיות פעילה ויוזמת והגבירה את הבטחון העצמי שלי"

שדן חטיב

מסאר, מחזור א', מכון עראבה
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"תכנית 'מסאר' הייתה עבורי הזדמנות שאין לה תחליף. למדתי לרכוש כלים ומיומנויות ולהעלות את המודעות לגבי עצמי ולגבי העולם האקדמי ולתכנן לעתיד הרחוק"

היבה יונס

מסאר, מחזור ב', מכון ואדי עארה
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"תכנית ההכשרה היא חממה ללמידה, העשרה ומפגש עם אינספור תחומים וסוגיות - בה רכשתי כלים שמלווים אותי כיום בתפקיד"

זהר הר פז

צוערים לתכנון אורבני, מחזור ה'
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"קו הזינוק היה המרחב היחידי שלא התביישנו לשאול את עצמנו בגיל 16, איפה אנחנו רואים את עצמנו בגיל 26"

יהונתן קם

קו הזינוק, 2016
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"התכנית לימדה אותי שאפשר להשפיע על המציאות והסביבה שבה אני חי ומסמלת עבורי שינוי תפיסתי שעשיתי והתגברתי על הפחד ליזום"

אבי שולמן

קו הזינוק, 2016
תמונה של גרשיים לסמל ציטוט
"התוכנית פתחה לי את העיניים לגבי כמה כוח יש לכל אדם באשר הוא ובמיוחד כקבוצה. זוהי בהחלט החוויה הכי חיובית שהייתה לי בתואר"

אביאל דהאן

שגרירי רוטשילד, מחזור ז'
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.