عرابة البطوف: مجموعة قيادي مسار عرابة تطلق حملة "بكفي نمسح دموع"
مبادرة “بكفي نمسح دموع" هي رد قيادي مسار عرابة على آفة القتل والجريمة في المجتمع العربي
שותפויות אדמונד דה רוטשילד
ארגון שותפויות אדמונד דה רוטשילד, הוקם על ידי קרן אדמונד דה רוטשילד בשנת 2016, על מנת ליצור בית אחד לתכניות מנהיגות לנוער ולצעירים, ובמטרה לשמש כזרוע החברתית של הקרן הפועלת לצמצום פערים בחברה הישראלית.
שוויון הזדמנויות, למידה מתמדת, חדשנות, אחריות ושותפות. ערכים אלו מנחים את עבודתנו ואנו מנחילים אותם למשתתפות ומשתתפי התכניות שלנו.
הארגון מאתר צעירים וצעירות מובילים ובעלי פוטנציאל מנהיגותי, הבאים ברובם מהפריפריה החברתית-גאוגרפית ומכשיר אותם בשאיפה לבסס מנהיגות ישראלית עתידית המאמינה בתפיסות עולם חברתיות ובעקרונות הכוללים: צמצום פערים, שוויון הזדמנויות, סולידריות וכבוד הדדי.
התכניות שלנו, משלבות בין הצורך בהרחבת ההשכלה והידע, לבין השאיפה לפתח אקטיביזם חברתי ולתמוך במסוגלות אישית. הארגון מלווה את משתתפי התכניות, מכוון אותם ומקנה להם כלים להשפעה – אישיים וקבוצתיים. דגש מיוחד מושם על גיוון חברתי, עדתי ודתי, ומשתתפי התכניות מייצגים את המגוון הקיים בחברה הישראלית ומגיעים מכל מגזריה ברחבי ישראל – מהגליל שבצפון ועד הנגב שבדרום.
אנו מאמינים שבאמצעות התכניות שלנו בכוחנו לשנות את המציאות במדינת ישראל וגאים בכך שארגונים רבים מהמגזר הציבורי, העסקי, האקדמי והחברתי בוחרים להיות שותפים שלנו בעשייה.
התוכניות שלנו
צוערים לשלטון המקומי
השלטון המקומי, אסטרטגיה ותכנון אורבני, חינוך בלתי פורמלי ורווחה בשיתוף משרד הפנים וגופים נוספים
קראו עוד >
שותפויות רוטשילד בתקשורת
האם המכונות ישתלטו על שוק העבודה?
איך עובד ChatGPT? איך המחשב יוצר תמונה מתוך "ריק"? והאם הבינה המלאכותית תגנוב לי את העבודה?
קליטת עליה מאתיופיה: אפליה או שוויון?
איילה הנדין, מנהלת תוכנית תקווה ישראלית באקדמיה בטור דעה בג'רוזלם פוסט
לינקדאין – כל מה שצריך בשביל להתחיל
מדריך פשוט ומעמיק לרשת החברתית-מקצועית המובילה בעולם – LinkedIn
הבוגרות והבוגרים שלנו
"תכנית 'מסאר' תרמה רבות לפיתוח האישיות שלי. היא סייעה לי לגלות את אני האמיתי, להפנים בתוכי עקרונות וערכים שאני מאמינה בהם ולעמוד על שלי בעת הצורך"
סמא חלאילה
מסאר, מחזור א', מכון עראבה
"התכנית מהווה עבורי פלטפורמה לחיזוק החוסן הכלכלי חברתי של הרשויות המקומיות. וכחרדית - מקדמת בניית אמון בין המגזרים השונים בחברה הישראלית"
ברכה דוידוביץ'
צוערים לשלטון המקומי, מחזור ו'
"התכנית לימדה אותי שאפשר להשפיע על המציאות והסביבה שבה אני חי ומסמלת עבורי שינוי תפיסתי שעשיתי והתגברתי על הפחד ליזום"
אבי שולמן
קו הזינוק, 2016
"שגרירי רוטשילד זה לא רק ארגון זה בית. ובדיוק כמו שהורים מלמדים, מחנכים, ומקנים לילדיהם כלים חיוניים להתמודדות בחיים, זה מה שקיבלתי מהארגון"
אשריאל מור
שגרירי רוטשילד, מחזור ד'
"תהליך ההכשרה מאגד את הידע שכל צוער מביא איתו ומעשיר את הידע של שאר הקבוצה, לצד רכישת המון ידע חדש בצורה קבוצתית"
אמיר אגוזי
צוערים לתכנון אורבני, מחזור ה'
"אחד הדברים השווים שעשיתי במהלך חיי הוא לעצור בתחנת ׳מסאר’. שם אספתי את הכוח לשנות, צברתי אנרגיות ויצאתי לדרך עם הרבה מחשבות, ידע וחלומות להגשים"
לאנא סעאבנה
מסאר, מחזור א', מכון ואדי עארה
"בתור ערבייה אף פעם לא הייתה לי פלטפורמה להשפיע, להנהיג ולהוביל. אני מודה על האפשרות להיות מתוכנית שמדברת שינוי חברתי"
רואן עודה
שגרירי רוטשילד, מחזור ז'
"קו הזינוק זה המקום שבו אתה חודר פנימה ומגלה מה טמון בך. המקום שמוציא את המיטב מתוכך אל הסביבה בה אתה חי"
תאמר עטאללה
קו הזינוק, 2016
"התוכנית פתחה לי את העיניים לגבי כמה כוח יש לכל אדם באשר הוא ובמיוחד כקבוצה. זוהי בהחלט החוויה הכי חיובית שהייתה לי בתואר"
אביאל דהאן
שגרירי רוטשילד, מחזור ז'
"ההזדמנות לגדול בתפקיד כרכזת קבוצה, יחד עם לווי התכנית, אפשר לי להרחיב את מידת המסוגלות שלי ולהעמיק בתהליך השינוי שאני רוצה להוביל"
איילת אפרתי
שגרירי רוטשילד, מחזור ו'
"לוקחת איתי תמיד את החברים המדהימים שלי לקבוצה ולצוות - החומר האנושי המשובח ביותר"
הילה חלילי
שגרירי רוטשילד, מחזור ב'
"בתוכנית למדתי את אתגרי הפריפריה בתחומי השלטון המקומי והחינוך ונפתחה לי אפשרות קריירה חדשה ומאתגרת"