אודות מאיצי תרבות

גלית הרמל

סמנכ"לית תכניות המרחב המקומי

נשואה ואמא לארבעה ילדים, מתגוררת במודיעין כחלק מקהילת יחד המקיימת חיים קהילתיים משותפים לדתיים וחילוניים.
מגיעה עם ניסיון עשיר בניהול פרויקטים וארגונים במגזר השלישי, ומומחיות בניהול שותפויות עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות והמגזר העסקי.
החלה את דרכה כמייסדת ומנכ"לית עמותת נש"ר לקידום נוער וצעירים בסיכון באמצעות מיזמים עסקיים והייתה מחלוצי מודל העסקים החברתיים (המגזר הרביעי).
בהמשך הצטרפה לג'וינט לניהול תוכניות בתחום התעסוקה לאוכלוסיות רווחה וניהלה את ההטמעה של מרכזי הזדמנות - מרכזי תעסוקה עירוניים, בתפקידה האחרון ניהלה את תחום תאום טיפול לזקן בקהילה, שילוב של מערכות הבריאות והרווחה ויישומם ברשויות המקומיות. בוגרת Bsc מהאוניברסיטה העברית ו MBA מאוניברסיטת בר אילן.

אפרת אסימיני

ראש תחום תוכן והכשרות

ילידת טירת כרמל, מתגוררת בזכרון יעקב. בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וייעוץ חינוכי ותואר שני בייעוץ ארגוני ומנהל עסקים, ותעודת מאמנת בכירה בהתמחות תעסוקה. בעלת ניסיון רב בבנייה, הובלה והטמעה של תהליכים אסטרטגיים חוצי ארגון, בניית שותפויות מורכבות ודינמיות. בתפקידה האחרון, עבדה כמנהלת צוות פיתוח ידע במשרד הרווחה ורשויות מקומיות והייתה שותפה בקביעת מדיניות באגף תעסוקת אוכלוסיות רווחה. במסגרת זו, הקימה מרכזי תעסוקה עירוניים חדשים, ניהלה את תחום ההדרכה והייתה אמונה על הטמעת מודל ההפעלה של מרכזי הזדמנות ברחבי הארץ. קודם לכן, הובילה וניהלה תוכניות לקידום תעסוקתי בקרב צעירים וצעירות מהפריפריה הגיאוגרפית בישראל, ניהלה את ההדרכה במחלקה לחינוך חברתי קהילתי במועצה האזורית חוף הכרמל. כיום מנהלת את תחום פיתוח התוכן וההכשרות בתוכניות המנהיגות למנהלים ולמנהלות בדרגי ביניים בשותפויות רוטשילד.

נעה קינן

מנהלת מסלול תוכניות לדרגי ביניים

בת 39. ירושלמית במקור, חיה בקיבוץ מענית. בת זוג למתן ואמא ליובל ולשחר. בעבר מנהלת קמפיינים בתנועת ׳מקומי׳, לשינוי חברתי ברשויות המקומיות. ממקימי ומובילי תנועת הבוגרים של השומר הצעיר, מחנכת, דוברת, מובילת תהליכי למידה והתנסות- אקדמיים וחוץ-אקדמיים. בוגרת תואר ראשון בחינוך והוראה ממכללת בית ברל וMA בהצטיינות יתרה בהיסטוריה ופילוסופיה של המדעים והרעיונות מאוניברסיטת תל אביב. עובדת שותפויות רוטשילד בארבע השנים האחרונות, בראשיתן מנהלת פרויקטים ופיתוח אסטרטגי ב"שגרירי רוטשילד", ומנהלת ההקמה של תוכנית הצוערים לרווחה ותוכנית מאיצי תרבות. כיום מנהלת את מסלול תוכניות ההכשרה למנהלים ולמנהלות בדרגי ביניים במרחב המקומי. מאמינה בתיקון אדם כיסוד לתיקון עולם, ובשיתופי פעולה בין-מגזריים כמנוע ליצירת שינוי חברתי.