שותפויות אדמונד דה רוטשילד

ארגון שותפויות אדמונד דה רוטשילד, הוקם על ידי קרן אדמונד דה רוטשילד בשנת 2016, על מנת ליצור בית אחד לתכניות מנהיגות לנוער ולצעירים, ובמטרה לשמש כזרוע החברתית של הקרן הפועלת לצמצום פערים בחברה הישראלית.

שוויון הזדמנויות, למידה מתמדת, חדשנות, אחריות ושותפות. ערכים אלו מנחים את עבודתנו ואנו מנחילים אותם למשתתפות ומשתתפי התכניות שלנו.

הארגון מאתר צעירים וצעירות מובילים ובעלי פוטנציאל מנהיגותי, הבאים ברובם מהפריפריה החברתית-גאוגרפית ומכשיר אותם בשאיפה לבסס מנהיגות ישראלית עתידית המאמינה בתפיסות עולם חברתיות ובעקרונות הכוללים: צמצום פערים, שוויון הזדמנויות, סולידריות וכבוד הדדי.

התכניות שלנו, משלבות בין הצורך בהרחבת ההשכלה והידע, לבין השאיפה לפתח אקטיביזם חברתי ולתמוך במסוגלות אישית. הארגון מלווה את משתתפי התכניות, מכוון אותם ומקנה להם כלים להשפעה – אישיים וקבוצתיים. דגש מיוחד מושם על גיוון חברתי, עדתי ודתי, ומשתתפי התכניות מייצגים את המגוון הקיים בחברה הישראלית ומגיעים מכל מגזריה ברחבי ישראל – מהגליל שבצפון ועד הנגב שבדרום.

אנו מאמינים שבאמצעות התכניות שלנו בכוחנו לשנות את המציאות במדינת ישראל וגאים בכך שארגונים רבים מהמגזר הציבורי, העסקי, האקדמי והחברתי בוחרים להיות שותפים שלנו בעשייה.

 

התוכניות שלנו

קו הזינוק

מאתרים, מכשירים ומרשתים צעירים שלא מפחדים לחלום
קראו עוד >

מסאר

מכון מנהיגות קהילתי חברתי לצעירים מהחברה הערבית
קראו עוד >

שגרירי רוטשילד

תכנית מנהיגות חברתית, המיועדת לסטודנטים לתואר ראשון מהפריפריה
קראו עוד >

צוערים לשלטון המקומי

השלטון המקומי, אסטרטגיה ותכנון אורבני, חינוך בלתי פורמלי ורווחה בשיתוף משרד הפנים וגופים נוספים
קראו עוד >

רשת הבוגרים/ות

רשת של מובילים/ות בעמדות השפעה המחויבת לצמצום פערים בחברה הישראלית
קראו עוד >

ניהול דרגי ביניים

תכנית ההכשרה למנהלים ומנהלות בדרגי ביניים במרחב המקומי
קראו עוד >

גישה באקדמיה

חלק מתכנית הדגל של נשיא המדינה, ראובן (רובי) ריבלין
קראו עוד >

לינק 20

רשת צעירים לקידום אנשים עם מוגבלות
קראו עוד >

מאיצי תרבות

תוכנית הכשרה למובילי ולמובילות תחום התרבות במרחב המקומי
קראו עוד >

סנאבל سنابل

תוכנית מנהיגות חדשה לבני נוער וצעירים פורצי דרך מהעדה הדרוזית

קראו עוד

שותפויות רוטשילד בתקשורת

אור פפר, ומיזם 'מאמאנט כוכבים'

בוגר שגרירי רוטשילד ובוגר המאיץ הארגוני של שותפויות רוטשילד עם המיזם שפיתח בתוכנית ההאצה בארגון

קראו עוד >

ניהול מאזן: איך מקדמים איזון עבודה-חיים, והאם זה אפשרי?

מדריך פשוט ומעמיק לרשת החברתית-מקצועית המובילה בעולם – LinkedIn

לפוסט המלא

שותפויות אדמונד דה רוטשילד מצמיחים את מנהיגות העתיד

כתבה על שותפויות אדמונד דה רוטשילד בכלכליסט

קראו עוד >

מספיק עם השיווק, ככה תכניסו חדשנות לעסק

איפה נכנסת חדשנות לסיפור של העסק, ואיך היא יכולה לעזור לנו לייצר ערך מחודש למוצר או לשירות?

לפוסט המלא

הבוגרות והבוגרים שלנו

"התכנית לימדה אותי שאפשר להשפיע על המציאות והסביבה שבה אני חי ומסמלת עבורי שינוי תפיסתי שעשיתי והתגברתי על הפחד ליזום"

אבי שולמן

קו הזינוק, 2016
"ההזדמנות לגדול בתפקיד כרכזת קבוצה, יחד עם לווי התכנית, אפשר לי להרחיב את מידת המסוגלות שלי ולהעמיק בתהליך השינוי שאני רוצה להוביל"

איילת אפרתי

שגרירי רוטשילד, מחזור ו'
"תהליך ההכשרה מאגד את הידע שכל צוער מביא איתו ומעשיר את הידע של שאר הקבוצה, לצד רכישת המון ידע חדש בצורה קבוצתית"

אמיר אגוזי

צוערים לתכנון אורבני, מחזור ה'
"בקו הזינוק למדתי לא לקבל דברים כמובנים מאליהם. הרצון לצאת מאזור הנוחות ולנסות ללמוד דברים חדשים נהיה חלק מהיומיום שלי"

שרה טריף

קו הזינוק, 2019
"קו הזינוק היה המרחב היחידי שלא התביישנו לשאול את עצמנו בגיל 16, איפה אנחנו רואים את עצמנו בגיל 26"

יהונתן קם

קו הזינוק, 2016
"במחזור הראשון קיבלנו את התחושה שנקבל את ברכת הדרך על כל עשייה שניזום, בתנאי שהיא תבוא לאחר תהליך של חשיבה והעמקה בנושא הנבחר"

אלעד שושן

שגרירי רוטשילד, מחזור א'
"שגרירי רוטשילד זה לא רק ארגון זה בית. ובדיוק כמו שהורים מלמדים, מחנכים, ומקנים לילדיהם כלים חיוניים להתמודדות בחיים, זה מה שקיבלתי מהארגון"

אשריאל מור

שגרירי רוטשילד, מחזור ד'
"קו הזינוק זו משפחה. כזו שגורמת להתבונן עמוק, מבלי להתפשר. כזו שמאפשרת להתקלף ולגלות את עצמך - כואב, רגיש וחזק בו זמנית"

שיר אלימלך

קו הזינוק, 2018
"בתור ערבייה אף פעם לא הייתה לי פלטפורמה להשפיע, להנהיג ולהוביל. אני מודה על האפשרות להיות מתוכנית שמדברת שינוי חברתי"

רואן עודה

שגרירי רוטשילד, מחזור ז'
"תכנית 'מסאר' תרמה רבות לפיתוח האישיות שלי. היא סייעה לי לגלות את אני האמיתי, להפנים בתוכי עקרונות וערכים שאני מאמינה בהם ולעמוד על שלי בעת הצורך"

סמא חלאילה

מסאר, מחזור א', מכון עראבה
"בתוכנית למדתי את אתגרי הפריפריה בתחומי השלטון המקומי והחינוך ונפתחה לי אפשרות קריירה חדשה ומאתגרת"

עבד אלקאדר יאסין

צוערים לחינוך בלתי פורמלי, מחזור א'
"אחד הדברים השווים שעשיתי במהלך חיי הוא לעצור בתחנת ׳מסאר’. שם אספתי את הכוח לשנות, צברתי אנרגיות ויצאתי לדרך עם הרבה מחשבות, ידע וחלומות להגשים"

לאנא סעאבנה

מסאר, מחזור א', מכון ואדי עארה