אודות מסאר مَسار

רואן ח'מאיסי

מנהלת תכנית מסאר

רואן ח'מאיסי מנהלת את תוכנית "מסאר"- תכנית שנת מעבר וליווי אקדמי לצעירות וצעירים מהחברה הערבי.
היא מביאה עמה למעלה משש שנות ניסיון בפיתוח, ניהול והובלה של מיזמים חינוכיים־חברתיים, היא מתמחה בהכנה לאקדמיה, הסרת חסמים, פיתוח מנהיגות, בניית שותפויות בין־מגזריות וניהול תקציבים רחבי היקף.
בעבר שימשה כראש תחום חברה ערבית בארגון שותפויות אדמונד דה רוטשילד, עבדה במעון נעול לנוער מהחברה הערבית שביצעו עבירות פליליות וביטחוניות, והוסמכה כמטפלת בגישת "הסמכות החדשה" וכמגשרת מטעם מכון אדלר.
רואן היא בוגרת תכנית העמיתים של "מעוז" (מחזור י"ג), בוגרת קורס "מעוז אקו", ושותפה למספר יוזמות קהילתיות וחברתיות מקומיות וארציות לקידום מנהיגות צעירה וערכים חינוכיים.

דוחי טאהא

אחראי תחום שיווק ורכש

נולדתי בעיר עראבה וכיום מתגורר בחיפה, בעל תואר ראשון בתקשורת ותואר שני במנהל עסקים וייעוץ ארגוני.
את דרכי בתכנית מסאר התחלתי כמנהל מכון המנהיגות בעראבה, תפקיד בו ליוויתי עשרות חניכים וחניכות בתהליכי פיתוח אישי וחברתי. כיום אני בתפקיד ראש תחום הרכש והשיווק בתכנית – תפקיד שמשלב ניהול תקציבי, אחריות תפעולית וניהול המעטפת השיווקית של התכנית.
בעבר עבדתי כעורך ומפיק ראשי בערוץ i24, וכן כרכז תחום הרכש בעיריית עראבה. אני מביא איתי ניסיון עשיר בהובלת פרויקטים, ניהול צוותים, ובניית תהליכים אסטרטגיים.
אני רואה ערך עמוק ביזמות, בהתנדבות ובמנהיגות מקומית, ופועל לקידום החברה תוך העצמת צעירים וצעירות . מאמין שאין דבר העומד בפני הרצון, ושואף להעביר את האמונה הזו גם הלאה דרך העבודה שלי, הקשרים שאני בונה, והעשייה שאני מוביל.

רואן עודה

ראש תחום תוכן והכשרות

בת 30, נשואה למוחמד ואמא לאחמד, מתגוררת באום אל־פחם.
בוגרת תואר שני במדיניות ציבורית מאוניברסיטת תל אביב ובעלת ניסיון של כ־6 שנים בפיתוח תוכניות חינוכיות ותכנים לשנות מעבר בחברה הערבית. רואן מתמחה בהדרכה והכשרות לצוותים בתחומי מנהיגות, הכוון אקדמי, ליווי אישי והנחיית קבוצות.
רואן היא בוגרת תוכנית שגרירי רוטשילד מבית שותפויות רוטשילד ותוכנית ארקאן למנהיגות פוליטית מטעם שחרית, עבדה בעבר בבית הגפן בחיפה. כיום היא מובילה את תחום התוכן וההכשרות בתכנית מסאר, בנוסף מנחה סדנאות בתחומי ניהול עצמי והתפתחות אישית.

חכמת מואסי

ראש תחום אקדמיה וקריירה

בת 43, נשואה לעבד ואמא למוחמד ומיאר.
בוגרת תואר שני במדעי החברה ואומנויות -הנחיית קבוצות, אשת חינוך, ראש תחום שלב ב - קהילת הסטודנטים באקדמיה תכנית מסאר.
חכמת מביאה עמה ניסיון רב בריכוז, הדרכה, ליווי אישי וקבוצתי, הובלת צוותים חינוכיים, הנחיית קבוצות והשתלמויות.
עבדה במשרה הקודמת במכון מרחבים ולפני זה מורה למדעים וערבית 13 שנים בבתי ספר עבריים.
בנוסף מנחה ויוצרת סדנאות בשילוב שזירת ועיצוב פרחים.
חכמת מאמינה בהגשמה עצמית דרך יצירתיות, בנתינה כנה מהלב ובשאיפה להשאיר אחריי אימפקט חיובי שימשיך להדהד גם אחרי.

אלאא קילאני סלאמה

מנהלת מכון מנהיגות ואדי עארה

אימא לשלושה ילדים, מנהלת מכון מסאר ואדי עארה, תכנית ליווי אקדמי ומנהיגות עבור צעירות וצעירים מהחברה הערבית.
אלאא מביאה עמה ניסיון של למעלה מעשור בריכוז, ניהול והובלת תוכניות חינוכיות, חברתיות וקהילתיות, עם התמחות בפיתוח מסלולי ליווי והכנה אקדמית, תעסוקתית וחברתית.
במהלך השנים יזמה והובילה פרויקטים חדשניים בנושאי העצמה לנשים, פיתוח מנהיגות צעירה, פיתוח אישי וחברתי, והכנה להשתלבות אקדמית ותעסוקתית.
היא רואה בתפקידה שליחות לחזק את תחושת המסוגלות האישית והקהילתית, וליצור עבור הדור הצעיר מרחבים בטוחים להתפתחות, לצמיחה ולבניית עתיד משמעותי.
אלאא מאמינה בכוחה של ההשכלה והמנהיגות לשמש מנוע לשינוי חברתי, ומביאה לתפקידה שילוב ייחודי של ניסיון שטח עשיר, גישה אנושית-קהילתית ויכולת ניהולית מוכחת.

יארא חאג׳ יחיא

מנהלת מכון מנהיגות באקה אלגרביה

בת 27, מתגוררת בטייבה ויוצרת מרחבים שבהם הסיפור האישי הופך לכוח לשינוי. מנהלת מכון באקה אלגרביה בתכנית ‘מסאר’ מנחת קבוצות ומאמנת סטוריטלינג ומחוברת לעולמם הפנימי של הצעירים.
בוגרת תואר ראשון בתקשורת ומדע המדינה מאוניברסיטת חיפה, סטודנטית לתואר שני בניהול מלכ״רים באוניברסיטה העברית. חלק מרשת הבוגרים של תכנית ‘רואבט’ מבית שתיל – מנהיגות ערבית אזרחית מובילה ומשפיעה.

אדהם דראושה

מנהל מכוני קימם - מסאר

בן 30, גר בכפר אכסאל, בעל תואר ראשון בתקשורת מהמכללה האקדמית עמק יזרעאל ותואר שני במנהל ומדיניות ציבורית לשלטון מקומי מאוניברסיטת חיפה.
תפקידי בארגון הוא מנהל מכוני "קימם" בתכנית "מסאר", בהפעלת שותפיות אדמונד דה רוטשילד.
במהלך דרכי המקצועית רכשתי ניסיון רב בעבודה חברתית וציבורית, והייתי שותף למגוון יוזמות ופרויקטים שמטרתם לקדם ולחזק את החברה הערבית
אני מאמין כי עבודה עם צעירים מהווה אבן יסוד בבניית חברה חזקה, מגובשת ועתידית. מטרתי המרכזית היא להעצים את הצעירים בחברה הערבית, לאפשר להם לממש את מלוא הפוטנציאל האישי והחברתי, וליצור עבורם מסגרות המקדמות מנהיגות, מעורבות ושותפות חברתית.

מיסון בדארנה

מוחמד כנאענה

רכז רכש

בן 25, בוגר תואר ראשון בכלכלה וניהול עסקים בהתמחות מימון ושוק ההון, וכיום סטודנט לתואר שני בניהול עסקים למנהלים, בעל תעודת יועץ משכנתאות ומשווק פנסיוני.
רכז רכש בתוכנית מסאר. בעל ניסיון של 4 שנים כמנהל תקציב בעסקים שונים וכן כשנתיים עבודה במחלקת התביעות בחברת מנורה מבטחים. השילוב בין הרקע הפיננסי לניסיון הניהולי מאפשר לי לקדם תהליכי עבודה יעילים ולתרום להצלחות.

עלי קבהא

רכז שיווק

אני עלי, פעיל חברתי ואיש תקשורת, עוסק בתחומי המדיה, הנחיה טלוויזיונית ויצירת תוכן, ומאמין בכוחה של התקשורת ככלי להשפעה חיובית ולשינוי חברתי. יש לי ניסיון בעבודה עם קבוצות צעירים, פיתוח והובלת תוכן ותכניות ערכיות, והשתתפות ביוזמות חינוכיות וחברתיות. אני מאמין בחשיבות המסלול האישי של כל צעיר וצעירה, וביצירת מרחבים בטוחים ותומכים המאפשרים גילוי יכולות וקבלת החלטות מודעת לגבי העתיד. שואף להיות חלק מסביבות חינוכיות יוצרות שינוי ובעלות השפעה ארוכת טווח.

לנא עואד

רכזת קבוצה מכון מנהיגות עראבה

ילידת הכפר יפיע. בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה בשילוב פסיכולוגיה וחינוך חברתי קהילתי, עם התמחות בעבודה עם נוער בסיכון וכן תעודה בהנחיית קבוצות מטעם מכללת אורנים.
כיום אני רכזת במכון המנהיגות "מסאר" בעראבה.
המושג "מנהיגות" מלווה אותי עוד מגיל צעיר ומהווה נדבך מרכזי בזהותי האישית והמקצועית.
אני רואה בכך זכות ושליחות להעביר ערכים אלה לדור החדש, בדרך שתעניק לו ביטחון עצמי ותכשיר אותו להוביל תהליכי שינוי משמעותיים.
אני רואה בכל משתתף ומשתתפת את הייחודיות שלהם ואת היכולת להגשים את הפוטנציאל הגלום בהם בתקווה שיובילו את החברה שלנו לחברה מתוקנת ושוויונית יותר.

פאטמה מרעי

רכזת קבוצה מכון מנהיגות ואדי עארה

בוגרת תואר ראשון בסוציולוגיה ומשאבי אנוש מאוניברסיטת בר-אילן, ותואר שני במדעי החברה והאומנויות מהמכללה האקדמית קריית אונו.
בעלת ניסיון של כ־7 שנים בתחום ההתפתחות האישית. מנהלת קליניקה לאימון אישי וקבוצתי, הדרכת הורים וליווי עסקי, עם התמחות בטיפול בטראומה וחרדות.
בתוכנית מסאר אני משמשת כמנחה וכרכזת קבוצת מנהיגות, ומלווה צעירים בתהליכים של פיתוח מנהיגות אישית וחברתית, חיזוק תחושת המסוגלות והובלת שינוי משמעותי בסביבתם.
אני מאמינה שמנהיגות מתחילה מבפנים – מהיכולת של האדם לקחת אחריות על חייו, לבחור מחדש, ולהפוך את הסיפור האישי שלו למקור כוח והשפעה.
הכול מתחיל מהזדמנות שנייה: לראות את הדברים מזווית אחרת, להבין שיש יותר מדרך אחת, ושלעיתים קיימות אפשרויות שלא ראינו או שלא ידענו עליהן.
בתהליכים איתי, צעירים ומתאמנים לומדים שהם אינם מה שקרה להם, אלא מה שהם בוחרים להיות. כוח הבחירה הוא לב התהליך, ומתוכו נבנית מנהיגות ערכית שמאפשרת להם להשפיע על הדור הבא, להוביל שינוי חברתי, ולהיות מודל חיובי בקהילה שלהם – ומשם מתחילה פריצת הדרך

וגוד יאסין

רכזת קבוצת קמם טמרה

תושבת טמרה, בעלת תואר ראשון במתמטיקה והוראת מדעי המחשב, ותואר שני בייעוץ חינוכי מאוניברסיטת חיפה.
במהלך לימודיי וניסיוני החינוכי, רכשתי כלים להבנה עמוקה של צורכי התלמידים, במיוחד בגיל ההתבגרות, ולבניית קשרים תומכים ומקדמים איתם.
כיום אני רכזת מסאר קמם בטמרה – מסלול שמטרתו פיתוח מנהיגות אישית, חיזוק תחושת שייכות ואחריות בקרב בני נוער.
אני מאמינה שלכל נער ונערה יש כוחות פנימיים אדירים, ותפקידנו כמחנכים הוא לאפשר להם מרחב בטוח ותומך לגילוי עצמי ובניית עתיד בביטחון.
שאיפתי היא לתרום לבניית דור מודע, יוזם, ובטוח בעצמו – דור שמאמין ביכולתו להשפיע וליצור שינוי לטובת החברה שלנו ועתיד טוב יותר לכולנו.

עדן בידסי

רכזת קבוצה מכון מנהיגות באקה אלגרביה

בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה וניהול מאוניברסיטת בן־גוריון בנגב, וכיום משמשת כרכזת מכון בבאקה.

בתפקידי אני מלווה צעירים וצעירות בתהליכים של צמיחה, חיזוק זהות ותחושת שייכות, ופועלת לקידום תהליכים חינוכיים וחברתיים בקהילה.
בעיניי, מנהיגות היא היכולת לראות את האדם והקהילה כמכלול, להאמין בפוטנציאל הטמון בכל אדם ולפעול באחריות ובהקשבה לצרכים העולים מהשטח. מתוך תפיסה זו בחרתי להיות חלק ממסאר ומהעשייה במכון באקה, מתוך אמונה בכוחם של תהליכים חינוכיים וקהילתיים להוביל שינוי משמעותי ולבנות עתיד שוויוני ומחובר יותר.

סיואר כנאנה

רכזת קבוצת קימם ריינה

בוגרת תואר ראשון בחוג לספרות עברית וחינוך חברתי־קהילתי, עם התמחות בעבודה עם נוער בסיכון. בנוסף, לתעודת הסמכה בהוראה העל יסודית ותעודת הנחיית קבוצות.
בעלת ניסיון בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, הובלתי פרויקטים חברתיים ואקדמיים במסגרות וארגונים שונים.
כיום אני רכזת ומנחת קבוצת קימם ריינה מזה שנתיים, ומובילה תהליך חינוכי־ערכי המתמקד בטיפוח מצוינות אקדמית, אחריות, עצמאות ומחויבות אישית, במסגרת תפקידי אני מלווה את המשתתפים באופן אישי וקבוצתי, מסייעת בפיתוח מיומנויות וכישורים לימודיים חברתיים ותעסוקתיים.
אני מאמינה שתהליך הליווי וההעצמה מאפשרים לצעירים לגבש זהות אישית וחברתית, לפעול למען הקהילה, להתקדם באקדמיה ולצעוד במסלול חיים שנבחר מתוך חיבור.

רנאן סייד אחמד

רכזת הערכה ומדידה ופרויקטורית

בת 22, מסכנין، בעלת תואר ראשון בסוציולוגיה בשילוב פסיכולוגיה וחינוך חברתי קהילתי, עם התמחות במנהיגות ,מחזיקה בתעודת הנחיית קבוצות ובוגרת תוכנית מסאר.
במהלך דרכי האקדמית והחינוכית פיתחתי עניין עמוק בליווי תהליכים חינוכיים, בהובלת צעירים ובחיזוק חיבורים בין למידה, זהות אישית וזהות קהילתית. בעבודתי אני משלבת חשיבה מערכתית, רגישות חברתית וכלים של הערכה ומדידה, מתוך מטרה לקדם תהליכים משמעותיים.
אני מאמינה בכוח של ליווי ואמונה באדם.בעיניי, כל צעיר צריך מבוגר אחד שיאמין בו, שיראה אותו, ייתן בו אמון וילווה אותו בדרך כי לעיתים אמונה אחת יכולה לשנות מסלול חיים שלם.

ג׳נא עמארנה

רכזת קבוצה מכון מנהיגות ואדי עארה

ילידת הכפר מייסר, בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
כיום אני עובדת כמנחה ורכזת קבוצת סטודנטים לתחום ההייטק במסגרת תוכנית מסאר, התומכת בצעירים וצעירות שאפתניים להשתלב ולהתפתח בעולם הטכנולוגיה.
בעבודתי אני מלווה משתתפים הנמצאים בצמתי החלטה משמעותיים בדרכם האישית והמקצועית, עוסקת בהנחיית תהליכים קבוצתיים, חיזוק תחושת המסוגלות ופיתוח מיומנויות אישיות ובין־אישיות, תוך מתן סביבה המעודדת אחריות, התמדה וחשיבה ביקורתית.
אני רואה בהנחיה ובליווי שליחות מוסרית, ואני פועלת מתוך אמונה עמוקה בדור הצעיר וביכולתו לממש את מלוא הפוטנציאל שלו, להשתלב ביעילות וליצור השפעה חיובית על החברה.