אודות תכנית מנהיגות ביניים בירוחם

11ההנהגה המקומית בירוחם רואה אחריות גדולה בפיתוח הדור הבא של המנהלים בתעשייה המקומית, ברשות המקומית על כל שלוחותיה ובעמותות המובילות. אנו מזמינים צעירים מצוינים, מנהלים ויזמים חברתיים שאוהבים את ירוחם ורוצים להוביל ולהשפיע על העתיד הכלכלי והחברתי שלה בעשורים הבאים, להגיש מועמדות להשתתפות בתוכנית הכשרה יוקרתית שאנחנו פותחים כאן בירוחם.22

חזון התכנית

חיזוק המרחב המקומי בישראל, בדגש על הפריפריה הגאו-חברתית, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות בדרגי ביניים המשפיעים על החוסן החברתי-כלכלי של התושבים והקהילות במרחב.

מטרות

1

פיתוח וחיזוק תפיסת תפקיד של מנהיג מקומי בדגש על קידום מוביליות חברתית וחיזוק הקהילות המקומיות.

2

בנייה ופיתוח יכולות מנהיגות והובלת תהליכי שינוי של העמיתים בדגש על תפיסת עבודה בין-תחומית ורב-מגזרית וחיבור ליעדים האסטרטגיים של המנהיגות הבכירה ברשות.

3

יצירת עתודות ניהולית בירוחם בכל מגזרי התעסוקה - שלטון מקומי, מגזר עסקי ועמותות.

מסגרת התכנית

3 מפגשי הכשרה חד-יומיים ו-8סמינרי הכשרה דו-יומיים בקבוצת העמיתים המקומית, ההכשרה תתקיים בירוחם והסמינרים הדו-יומיים ברחבי הארץ.

ליווי אישי של מנחת התכנית במטרה לחבר באופן מיטבי בין תכני ההכשרה לאתגרים בשולחן העבודה של העמיתים.

חיזוק רשת מקומית וארצית של מנהיגים מקומיים בדרגי ביניים לקידוםשיתופי פעולה.

מנטורינג אישי של גורם בכיר ברשות או בכיר בתחום העיסוק.

הגשת פרויקט סיכום.

קריטריונים למועמדות

  • צעירים בגילאי 25-40, המשפיעים באופן ישיר על אתגרים חברתיים וכלכליים בירוחם.
  • אופק השפעה – פוטנציאל להתפתח לעמדות השפעה בכירות בשנים הקרובות.
  • משמש/ת בתפקיד ניהולי או עוסק/ת ביזמות.
  • מוכנות לשיח מעמיק בצירי התפתחות אישיים ומקצועיים.
  • מחויבות ופניות ללמידה.
  • מחויבות לקחת חלק פעיל בכל רכיבי ההכשרה.
  • מחויבות להשפעה.
  • אישור ממונה ישיר - תנאי סף.
  • 'לקול קורא לחצו כאן'

2021 ותסתיים ביוני 2021התכנית תחל באוקטובר